在你涨薪50%之前,凭什么先给咪蒙交点钱!

网络评论 羽度非凡 2017-11-24 14:38 394 0

        原以为“知识变现”并不能成为互联网行业的新风口,可谁想明星们的影响力却能超乎所有人的想象,当所有的明星都被尊称为“老师”的时候,我预感有一天或许他们真的可能会成为名义上的“老师”,如今“知识变现”使这些“老师们”梦想成真。

        羽度非凡在工作之余喜欢听一些脱口秀、时事评论以及相声等需要动嘴皮的节目,碰巧的是“脱口秀红人”李诞、“时事评论人”梁宏达以及“相声小学生”郭德纲在近期纷纷推出付费音频节目,在看过3档节目的介绍之后,我为李诞的《吐槽是门手艺》付费,它与另外两档节目的区别在于《吐槽是门手艺》有粉丝群,同时有机会与节目嘉宾互动,而另外两档节目则是“付费听音儿”而已。

        不过目前《吐槽是门手艺》的最终效果也并没有达到我的预期,粉丝群到目前为止基本是一个摆设。虽然另外两档节目我没有购买,但我知道90%以上的人并不会一期不落地把课程听完,就像《吐槽是门手艺》每节课后会有“作业”,但能够按时完成“作业”的人很少。原因是无论谁的课程,在宣传文案都会突出课程内容的卖点,这样做的结果是提高了用户对于节目内容的预期,但“付费听音儿”之后会感觉没有达到自己的预期而失望。

        近期还有一位草根大咖介入付费音频领域,并且引起不小的争议,她就是自媒体女明星——咪蒙。她的音频节目《咪蒙教你月薪5万》售价仅99元,如果听一套咪蒙的音频节目就能达到月薪5万,我想这个世界上将不会再有穷人。可惜的是咪蒙并没有这样的实力,在节目详情介绍中声明:“三年后你的薪水涨幅,没有超过50%,课程费用将全额退款。”

        这条声明看似是对付费用户的零风险承诺,但羽度非凡认为这更像是对咪蒙的零风险承诺:

        翻译:按照工资3000元的标准,50%是1500元,相当于3年之后如果你的工资没有达到4500元的话,可以申请全额退款。

        含义:

        1.人群限定。在事业单位和政府工作的人并不需要这套节目,因为这类人群的工资并不是掌握在当局领导人手中;工作能力强的人并不需要这套节目,因为这类人会被多家公司“深挖”,而所在公司也一定会给出更好的待遇挽留;底层苦力的工资大多数会随着物价的变动而变动,而不是靠与老板周旋获得工资提升。所以这套课程适合的人群则是对自己能力不能自我肯定的公司白领。

        2.老板没人性。如果你对公司的贡献足够大,但老板却依然无动于衷,那么你可以选择离开这家公司去其他公司。但如果同行业公司中的同职位工资相近,那么“贡献足够大”可能只是你对于自己过于肯定。我想现在社会已经很少有老板不讲道理,员工干多干少都给一样的钱?这样的公司也不会生存到现在。

        3.咪蒙不会给你涨工资。如果你的能力能够胜任目前的工作,并且你还在不断深入学习、提升自己,羽度非凡认为可能不用等3年,你一样也能涨薪50%,甚至超越50%,而你为咪蒙音频节目付费的钱则会成为咪蒙员工的工资。

        4.三年之后,如果你的薪资涨幅没有达到50%以上,你还会找咪蒙退款吗?我想90%的人不会为99元去申请退款,而且是在3年之后,也有一部分人会将原因归结于自身的业务能力问题,而并不是音频节目的原因,但既然你认为自己业务能力有问题,就不如用99元去看一些与自己业务能力有关的书籍或课程。

        5.三年之后的咪蒙在哪里?我想这个问题,连咪蒙自己都无法回答!

        咪蒙的文章一直在教员工如何变“聪明”,然后“对付”自己的老板,这是因为阅读咪蒙文章的人大部分是“员工”,我不明白在咪蒙的眼中有多么地恨“老板”,我只看到咪蒙这位“老板”很同情其他公司的员工。

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